说起护士这个职业，人们往往会与圣洁、高尚、无私、奉献联系在一起，因为她们天天与疾病、死亡打交道。今年的护士节对护士来说具有特殊的意义，因为我国第一部专为保障护士权益的行政法规《护士条例》从5月12日正式实施。《条例》对护士的待遇、岗位等问题进行了明确的规定与要求。5月11日，记者在省城几家医院随机采访了几名护士，对于《护理条例》的实施，大家都拍手叫好。

在山医大一院急诊科的护士小张告诉记者：“我是聘用的护士，由于我们急诊每天接待的患者都特别多，一上班，我就得不停地工作。而且，在急诊工作经常会护理各种危重病人。我记得刚工作时，我曾护理过一个慢阻肺的病人，我给他吸痰。当时，我恶心得几乎要吐了，之后，连续几天我都不想吃饭，现在好多了。辛苦还不算什么，但病人中什么人都有，有的会故意找茬，我们科室里几乎每个护士都被病人骂哭过。我的好多同学因为坚持不下去，都不干了。”

省城一家省级医院血液科的护士小刘告诉记者：“我们科现有床位25张，配备的护士加上护士长只有11人。其中有4个人是倒班护士，平均每周都要值3个夜班，由于人手少，还总需要顶班。医院对我们聘用的护士进行考核，考核不合格的，就会有被解聘的可能，所以像洗脸、洗头、口腔护理、清理大小便等什么都得干。而在编的护士，她们就不会像我们一样会担心被解聘，发的工资、奖金比我们还多。”《条例》真能惠及到每一位护士吗？在省城一家民营医院做护士的小王表示了担心，她告诉记者：“我今年26岁了，来这家医院已经两年了，可到现在，每月也只是能领到800元左右的工资，医院从来没给我们上任何的保险。条例实施了，民营医院也能给我们上各种保险吗？但愿《护士条例》真能惠及到我们每一个人。”

据了解，目前，我省注册的护理人员共61150名。按照国家要求，护士与床位比例为1∶0.4，但从我省一些三甲医院的护床比例来看，大多数还达不到国家规定的要求。一些医院临时聘用的合同护士较多，与事业编制的护士有同工不同酬的现象发生。

省卫生厅一位负责人表示，《护士条例》实施后，我省将按照国家要求，逐步按标准增配护士人数，提高护士待遇。让更多患者得到护士的生活照料、心理指导、健康教育等全方位护理服务。

本报记者 刘霞