——霍州市农村信用社深入开展和谐班子建设

  
　　为使“求和谐、树形象、创佳绩”主题竞赛活动有效开展，达到团结协作、士气高昂、提升形象，全面开创工作新局面，霍州市信用联社抓住开展好本次竞赛活动的关键点，以构建联社、信用社两级和谐班子为突破口，提出建立“树正气、扬锐气、聚人气”的“三气”班子，推行民主生活会、民主评议会、社务公开制“两会一制”，以“三气”班子凝人心，以“三气”班子促发展。具体工作中，要求两级班子成员做到树立“三气”、提高三力。

　　一是树正气，提高工作执行力。班子成员说话要正、行为要端，要高风亮节。首先要发挥表率，营造良好的社风社气，以浩然的正气和奋发有为的精神状态，秉公办事，不徇私情。其次要知行统一，着力培养新风正气，审慎的运用权力，把工作当作终身事业来干，光明磊落地做人，不因小细节而失大。再次要摆正位置，狠制歪风邪气。要疏通基层反映问题的渠道，发挥系统纪检委的威力，加大对违章、违规、违纪的处罚力度。不搞下不为例，不搞姑息迁就，把不良风气压下去，把不良行为的苗头遏制住，把信合企业的正气树起来。

　　二是要扬锐气，提高工作创新力。班子成员要有敏锐的思维、超前的勇气，不要因循守旧，不思进取。面对困难和机遇，要能够解放思想，与时俱进；要敏锐地观察事物，发现新情况、解决新问题；要有敢为人先、争创一流的勇气。要克服不思进取、无所作为的消极倾向；克服用老经验、老办法解决新的问题的经验主义做法。

　　三是要聚人气，提高整体凝聚力。营造三个氛围：一是营造和谐工作氛围。根据实际和任务目标，班子集体研究确定考核办法初稿，召开员工会议，征求员工意见，达成共识，制定公开、公平、公正、合理的考核办法，形成上下联动，目标一致，你追我赶的良好工作局面。二是营造以人为本的氛围。尊重人、关心人、理解人，爱护人，把维护员工的切身利益作为工作的着力点，尽量做到让员工人尽其才、各施所长，调动员工工作的积极性，从而增强企业的向心力、凝聚力和归属感。三是营造良好的沟通氛围。领导干部要深入基层、了解员工，对员工做到公心、爱心、关心，解决好员工工作、生活中遇到的困难，让员工真正感受到信合家庭的温暖。

　　通过构建“三气”班子，霍州市农村信用社各项业务工作驶上快速健康发展的快车道，截止08年5月末，全市农村信用社各项存款余额为102623万元，较年初增加22331万元，增幅27.8%，各项贷款余额为55388万元，较年初增加6019万元，增幅12.2%，共评定信用商户400户，有力推动了各项业务的开展，为全年工作“创佳绩”打下了坚实的基础。

                                  (王淑敏　供稿)